Natječaj za prijem djelatnika

KLASA:112-01/22-01/8

URBROJ:251-270-22-1-1

Sukladno članku 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (”Narodne novine” br. 61/2018) Centar za odgoj i obrazovanje Dubrava raspisuje:

NATJEČAJ

za prijem radnika u radni odnos, za radna mjesta:

1.. Nastavnik strukovnih predmeta (u programu krojač), radno mjesto I. vrste zvanja, radni odnos zasniva se na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj. Diplomirani inženjer tekstilne tehnologije /magistra tekstilne tehnologije.

Uvjeti

– VSS

– završen studij tekstilne, odjevne i obućarske tehnologije , ostali uvjeti sukladno članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  te nepostojanje zapreka sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi,

– sukladno Pravilniku o osnovnoškolskom i srednjoškolskom  odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju, te Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško- psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu.
– hrvatsko državljanstvo, ne postojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. i 2.  Zakona o socijalnoj skrbi. (NN18/22, 46/22)

2. Nastavnik predmetne nastave (hrvatski jezik ), radno mjesto I. vrste zvanja, radni odnos zasniva se na neodređeno nepuno radno vrijeme-1 izvršitelj

Uvjeti:

VSS

prof. hrvatskog jezika i književnosti, dipl. kroatolog, prof. hrvatske kulture, mag.educ. hrvatskog jezika i književnosti, ostali uvjeti sukladno članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  te nepostojanje zapreka sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi,

– sukladno Pravilniku o osnovnoškolskom i srednjoškolskom  odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju, te Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško – psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu.
– hrvatsko državljanstvo, ne postojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. i 2.  Zakona o socijalnoj skrbi. (NN18/22, 46/22)

 

 

Posebni uvjeti  za gore navedena radna mjesta: poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada i obavljanje poslova radnog mjesta.

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola .

 

Uz prijavu na javni natječaj kandidati trebaju priložiti dokumente u izvorniku ili neovjerenom presliku, i to:

  1. životopis
  2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma)
  3. potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o radnom iskustvu u propisanom akademskom zvanju i stupnju, u preslici (npr. ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje o rasporedu)
  4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica, preslika osobne iskaznice ili putovnice)
  5. elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja.
  6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od mjesec dana

– dokaz o položenom stručnom ispitu/potvrda o položenom pedagoško-psihološkom obrazovanju/ preslika licence za samostalni rad (ako je uvjet za radno mjesto).

Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/na je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koja se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine” br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan/dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu, u smislu Zakona, smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf)

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze utvrđene na https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf) Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenom presliku uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike.

Kandidati koji ispunjavaju opće uvjete iz ovog natječaja, a podnijeli su pravovremene i potpune prijave, biti će pozvani na usmeni razgovor. O vremenu usmenog razgovora kandidati će biti obaviješteni putem elektronske pošte i telefonski, nakon isteka roka navedenog za dostavljanje dokumentacije.

Prijave na natječaj podnose se Centru za odgoj i obrazovanje Dubrava, u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja u Narodnim novinama s naznakom „Za natječaj“, preporučenom poštom ili osobno na adresu: Centar za odgoj i obrazovanje Dubrava , Prilaz Tomislava Špoljara 2, 10040 Zagreb.

 

 v.d. Ravnatelja Centra

 

Mr.sc. Liliana Kalčić Galeković

Potpis ravnateljice

                                                   

Podijelite ovu vijest

Accessibility Toolbar